Mot de la Fondatrice

J’ai toujours été animée par une conviction simple : la complexité ne doit pas freiner l’action, elle doit devenir un levier de performance. En créant Trendlines, j’ai voulu un cabinet capable de transformer des défis stratégiques, organisationnels et technologiques en résultats durables.

Pensé en Afrique, pour l’Afrique, avec un ADN international et un ancrage local profond, Trendlines conjugue standards mondiaux et compréhension fine des réalités économiques, culturelles et réglementaires. Notre approche est rigoureuse, contextualisée, éthique et toujours sur-mesure.

Notre logo résume cette ambition : l’ampoule évoque l’évidence et l’impact, le cerveau au cœur du signe traduit l’expertise et l’apprentissage continu, les rayons symbolisent la diffusion de valeur auprès des équipes et des parties prenantes. Nos couleurs — turquoise pour la confiance et la clarté, vert pour la croissance responsable — portent notre promesse : multiplier la valeur.

Mon parcours de près de 30 ans en finance d’entreprise, stratégie, gouvernance et transformation au sein de groupes tels que Shell, Diageo, Orange, Barry Callebaut m’a appris qu’un conseil juste, au bon moment et avec la bonne posture peut changer la trajectoire d’une organisation. Ma certification IoD UK (Institute of Directors, Certificate in Company Direction) renforce cet engagement auprès des dirigeants, comités exécutifs et conseils d’administration.

Dans un contexte où plusieurs grandes enseignes réorganisent leur présence en Afrique francophone, Trendlines apporte une réponse de sens, d’exigence et de proximité.

Si vous naviguez dans la complexité, si vous souhaitez revisiter et clarifier votre stratégie (priorités, arbitrages, exécution), si votre conseil d’administration cherche de la clarté, ou si vos ambitions de croissance ne sont plus en phase avec votre structure, Trendlines est fait pour vous.

L’Afrique n’a pas besoin de plus de conseils ; elle a besoin de meilleurs conseillers.
C’est avec cette conviction que je vous invite à bâtir ensemble des trajectoires durables.

Lise TAGNE.

Lise Tagne fondatrice Trendlines cabinet conseil stratégique Afrique

A propos

TRENDLINES est un cabinet de conseil a l’ADN international et solidement ancré dans les réalités économiques, culturelles et réglementaires locales

  • Cabinet de conseil à l’ADN international et solidement ancré dans les réalités économiques, culturelles et réglementaires locales, Trendlines transforme les défis stratégiques, organisationnels, et technologiques en opportunités de performance durable
  • Nous mobilisons les meilleures pratiques globales pour concevoir des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux contextes dans lesquels évoluent nos clients.
  • Nous accompagnons les entreprises, institutions et conseils d’administration dans l’optimisation de leur performance, la modernisation de leurs processus, la transformation de leur structures et modes de gouvernance et le renforcement de leur résilience, à travers un conseil stratégique, agile et sur mesure

Notre vision

Être le partenaire de référence en conseil stratégique en Afrique, reconnu pour notre excellence et notre impact.

Notre Mission

Accompagner les organisations dans leur transformation en fournissant des solutions stratégiques innovantes et sur mesure.

Nos valeurs

Excellence, Intégrité, Innovation, Collaboration et Engagement pour un développement durable et inclusif.

Notre expertise

Nos Services de Conseil Stratégique

Une expertise multidisciplinaire pour répondre à tous vos défis de transformation

Organisation et transformation

Diagnostic stratégique et organisationnelle.

Réingénierie des processus

Refonte et restructuration des structures.

Conduite du changement.

Systèmes d'information et digitalisation

Urbanisation SI

Élaboration de schéma directeur

Support sélection d’ERP/CRM/BI

Gouvernance IT

Gouvernance et conseil d'administration

Accompagnement stratégique des conseils d’administration.

Évaluation et  structuration des organes de gouvernance.

Conformité réglementaire et éthique. 

Renforcement des capacités des administrateurs.

Management & Leadership

Coaching des dirigeants et administrateurs.

Renforcement des capacités managériales.

Culture de la performance.

Gestion du changement humain.

Gestion des Crise & Résilience

Diagnostic de vulnérabilité.

Résilience opérationnelle.

Mise en place de cellules de crise.

Élaboration de plans de continuité de l’activité.

Communication de crise & redressement.

Vous ne trouvez pas votre domaine d’activité ?

Notre équipe s’adapte a vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour discuter de votre projet
et découvrir comment nous pouvons vous accompagner

Notre promesse

6 engagements qui guident notre action au quotidien

Conseil stratégique à fort impact

Nous alignons vos structures, processus et ressources sur vos ambitions pour booster votre performance globale

Approche sur mesure et contextualisée

Chaque solution est conçue selon votre environnement spécifique, alliant standards internationaux et réalités locales

Systèmes d’information performants et alignés

Nous faisons du digital un levier de stratégie, en adaptant vos outils a vos enjeux métiers

Gouvernance solide et responsable

Nous renforçons vos organes de décision pour plus d’éfficacité, de conformité et de transparence

Transformation maitrisée & conduite du changement

Nous accompagnons vos équipes pour réussir vos projets de transformation de manière fluide et durable

Réactivité en gestion de crise

Nous vous aidons à faire face aux situations critique, a vos solutions agiles, structurées et orientées résultat

Notre approche

Notre Méthodologie Éprouvée en 4 Étapes

Une méthodologie éprouvée en 4 étapes pour garantir le succes de votre transformation

01

Diagnostiquer

Analyse approfondie de votre situation actuelle, identification des enjeux et opportunités.

  • Audit
  • Analyse des processus
  • Diagnostic des systèmes
  • Evaluations des risques
02

Co-construire

Élaboration collaborative de solutions sur mesure adaptée a vos spécificités.

  • Ateliers collaboratifs
  • Design de solutions
  • Planification stratégique
  • Validation
03

Transformer

Mise en oeuvre accompagnée des solutions avec un focus sur l’appropriation

  • Déploiement pilote
  • Formation des équipes
  • Accompagnement du changement
  • Support continu
04

Suivre

Mesure de l’impact et ajustement pour garantir l’atteinte des objectifs.

  • Indicateurs de performance
  • Reporting régulier 
  • Ajustement continus
  • consolidation des acquis

Notre équipe

Lise Tagne fondatrice Trendlines cabinet conseil stratégique Afrique

Une fondatrice expérimentée.

Le cabinet est dirigé par une consultante senior aux parcours multisectoriels et à forte expertise stratégique et organisationnelle

Un reseau d'experts partenaires.

Selon la  mission, nous mobilisons des experts indépendants de haut niveau en Afrique et au-delà, spécialises dans :

La gouvernance

La Stratégie

Les systèmes d’informations

La transformation organisationnelle

La gestion de crise

Nos engagements

Confidentialité & éthique – Excellence & sur-mesure

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